Zmiany w prawie pracy: praca zdalna, kontrola trzeźwości – to temat webinaru, który PARP organizuje w ramach projektu Centrum Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Reklama

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza na webinarium Centrum Rozwoju MŚP, w trakcie którego zostaną omówione zmiany wprowadzone w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej i możliwości przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników. Podczas wydarzenia eksperci wyjaśnią wszelkie wątpliwości z obszaru praca zdalna vs. nowe przepisy. Odpowiedzą również na pytania o kontrolę trzeźwości.

Praca zdalna w 2023 roku – co mówią nowe przepisy?

Uczestnicy webinarium dowiedzą się m.in.:

• jak wprowadzić pracę zdalną i z jakimi kosztami to się wiąże?
• ile dni pracownik może pracować z domu bez konieczności wypłaty ryczałtu?
• jak kontrolować pracownika w trakcie home office>
• kogo i w jaki sposób będzie można testować na obecność alkoholu lub innych substancji odurzających?

Webinarium jest realizowane w ramach projektu Centrum Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Reklama

Termin: 16 maja 2023 r.

Godzina: 11:30 – 13:00

Tematyka: Szkolenia i doradztwo

Prelegenci:

• Malwina Rączka z Kancelarii Radców Prawnych Tomasz Czapczyński
• Jacek Krzywania z Kancelarii Radców Prawnych Tomasz Czapczyński

Zapoznaj się z poniższym programem i zapisz się na webinarium

Program webinaru Zmiany w prawie pracy: praca zdalna, kontrola trzeźwości

16 maja 2023 roku

11:30 – 12:15

Praca zdalna

• Jak wprowadzić pracę zdalną?
• Praca zdalna z inicjatywy pracodawcy lub na wniosek pracownika.
• Okazjonalna praca zdalna.
• Koszty pracy zdalnej.
• Możliwość przeprowadzenia kontroli pracownika na home office.
• Rezygnacja z pracy zdalnej – prawo obu stron stosunku pracy.

12:15 – 12:50

Kontrola trzeźwości

• Kogo będzie można kontrolować?
• Jakich błędów unikać przy wdrożeniu kontroli trzeźwości?
• Jak przeprowadzić kontrolę aby unikać problemów lub roszczeń ze strony pracownika?

12:50 – 13:00

Pytania i odpowiedzi

ZOBACZ TAKŻE: Co praca zdalna zmieniła w firmach?