Badania „Ergotest 2015”, przeprowadzone na grupie ponad 1,2 tys. pracowników pokazały, że aż 51,6% stanowisk pracy w polskich biurach nie spełnia wymogów ergonomiiErgonomia – ergonomia (gr. εργον – praca’ i νομος – prawo) to jedna z najważniejszych reguł projektowania wnętrz, a także sprzętów użytkowych, w tym mebli. Wyraża dążenie do zwiększenia efektywności pracy przy jednoczesnym obniżeniu jej kosztów biologicznych: zmęczenia, dyskomfortu fizycznego i psychicznego, ryzyka wystąpienia wypadków lub pojawienia się różnych dolegliwości. Ergonomia w kuchni W latach 20. XX w. została opracowana, a 46% spełnia je tylko częściowo.

Jednocześnie coraz więcej Polaków odczuwa różne dolegliwości, takie jak bóle pleców czy karku. Dlatego kolejny raz poruszamy na naszych łamach temat ergonomii stanowisk pracy.

Reklama

Małgorzata Formela z firmy Sulmet Fabryka OkućOkucia – konstrukcja, funkcjonalność, estetyka czy standard mebla zależą w znacznej mierze od tego, w jakie okucia zostanie wyposażony. Z tego względu okucia oraz akcesoria muszą spełniać wiele zróżnicowanych wymagań w kontekście bezpieczeństwa użytkowania – przenosić duże obciążenia, być niezawodne i trwałe oraz estetyczne. Okucia często stanowią ozdobę mebli. Jakie są rodzaje okuć? Najogólniej okucia można podzielić na: • okucia, zauważa, że wydajna, a przy tym komfortowa praca wiąże się z odpowiednim dostosowaniem stanowiska pracy do potrzeb użytkownika. Jest to istotne również ze względu na zdrowie pracownika, dla którego osiem godzin w tej samej pozycji jest bardzo niekorzystne – podkreśla.

Ergonomicznie zaprojektowane stanowisko pracy musi być: elastyczne (zapewniać możliwość wykonywania pracy nie tylko na siedząco, ale i na stojąco), przemyślane (sprzęt komputerowy i inne akcesoria powinny znajdować się w odpowiednim miejscu i pod właściwym kątem – niezbędne jest do tego biurko o dużej powierzchni użytkowej), bezpieczne dla zdrowia (dotyczy to nie tylko utrzymania właściwej pozycji ciała, istotne są również dobre oświetlenie i system wentylacyjny), a także komfortowe (mebleMebel – to sprzęt użytkowy należący do wyposażenia ruchomego oraz stałego wnętrz mieszkalnych, biurowych, hotelowych itp., służy do przechowywania, pracy, siedzenia, leżenia, wypoczynku, spożywania posiłków. Każdy mebel może być użytkowany indywidualnie, w kompletach mebli lub zestawach mebli. Jak dzielą się meble? Ze względu na konstrukcję meble można podzielić na • meble skrzyniowe,• meble szkieletowe,• meble tapicerowane. Źródła: • Swaczyna I., powinny być po prostu wygodne) – dodaje Małgorzata Formela.

Reklama

W opinii Jakuba Malinowskiego, eksperta ds. okuć meblowych w firmie Häfele, o tym, czy miejsce pracy możemy uznać za ergonomiczne, decyduje kilka aspektów. Zaprojektowane w zgodzie z zasadami ergonomii wnętrze powinno zapewniać wygodę poruszania się, sięgania po przedmioty, a także ograniczać niepotrzebne i niewygodne czynności – wymienia.

Dziś mówiąc o ergonomii pracy najczęściej mamy na myśli pracę przy biurku – tak ucznia, jak i pracownika biurowego. ErgonomiaErgonomia – ergonomia (gr. εργον – praca’ i νομος – prawo) to jedna z najważniejszych reguł projektowania wnętrz, a także sprzętów użytkowych, w tym mebli. Wyraża dążenie do zwiększenia efektywności pracy przy jednoczesnym obniżeniu jej kosztów biologicznych: zmęczenia, dyskomfortu fizycznego i psychicznego, ryzyka wystąpienia wypadków lub pojawienia się różnych dolegliwości. Ergonomia w kuchni W latach 20. XX w. została opracowana nabiera kluczowego znaczenia przy projektowaniu przestrzeni dla firm, w których stanowisko pracy musi być tak zaprojektowane, by odpowiadało potrzebom różnych osób. Niezwykle istotne jest np. zapewnienie odpowiedniej postawy, w czym pomagają m.in. systemy elektryczne, dzięki którym można dostosować wysokość biurka do użytkownika, czy ruchome ramię podtrzymujące monitor, do którego podłącza się służbowy laptop. To rozwiązania uniwersalne, pozwalające dopasować przestrzeń do wymagań danej osoby i zapewniające wygodę, niezbędną do uzyskania wysokiej efektywności pracy – mówi.

ZOBACZ TAKŻE: Ergonomia stanowiska pracy a ergonomia środowiska pracy

Joanna Nowak z firmy Hettich zwraca uwagę na fakt, że osoby pracujące w pozycji stojącej są dużo mniej narażone na choroby cywilizacyjne niż osoby pracujące wyłącznie siedząc. Badania prowadzone pod kątem ergonomii stanowiska pracy pokazują, że możliwość zmiany pozycji w trakcie pracy jest nie tylko wskazana dla naszych kręgosłupów, ale poprawia także samopoczucie i podnosi wydajność pracy – mówi.

Świadomość negatywnych skutków wielogodzinnego siedzenia spowodowała, że w nowoczesnych, ergonomicznie zaprojektowanych biurach pracownicy mają możliwość zmiany pozycji w trakcie pracy. Dzięki specjalnym systemom, pracodawcy nie muszą inwestować w różne biurka do pracy w pozycji siedzącej lub stojącej, bo obie te funkcje może teraz spełniać jeden mebelMebel – to sprzęt użytkowy należący do wyposażenia ruchomego oraz stałego wnętrz mieszkalnych, biurowych, hotelowych itp., służy do przechowywania, pracy, siedzenia, leżenia, wypoczynku, spożywania posiłków. Każdy mebel może być użytkowany indywidualnie, w kompletach mebli lub zestawach mebli. Jak dzielą się meble? Ze względu na konstrukcję meble można podzielić na • meble skrzyniowe,• meble szkieletowe,• meble tapicerowane. Źródła: • Swaczyna I.,. Dzięki płynnej elektrycznej regulacji pracownik może szybko zmienić pozycję, samodzielnie dostosowując wysokość biurka do własnych potrzeb. Wystarczy nacisnąć przycisk umieszczony w zasięgu ręki pod blatemPłyta robocza – element lub podzespół, stanowiący użytkową, wierzchnią płaszczyznę mebla. Potocznie nazywana jest blatem. Źródło: BN-87/7140-01 – Meble. Elementy, podzespoły i zespoły. Terminologia., a ten sam się uniesie lub obniży do pierwotnego ustawienia. To nieskomplikowany i niezawodny system – wyjaśnia Joanna Nowak.

Zdaniem Barbary Tokarczyk, członka Zarządu w Grupie Koncept, ergonomiczne stanowisko pracy to takie, które jest przyjazne pracującemu na nim człowiekowi. Meble i cała aranżacja przestrzeni mają sprzyjać zachowaniu prawidłowej pozycji ciała, a zatem powinny być tak zaprojektowane i wyregulowane, by można je było dostosować do wymiarów antropometrycznych użytkownika – zaznacza.

Słowo „wyregulowane” jest bardzo ważne, bowiem często pracujemy z klientami, którzy zainwestowali w rozwiązania sprzętowe, ale korzystają z nich w nieprawidłowy sposób, bo nie wiedzą, do jakiej pozycji ciała dążyć, albo jak ją osiągnąć, zachowując przy tym efektywność. W takim wypadku inwestycja w wyposażenie nie ma szans na zwrot w postaci dobrego samopoczucia pracowników – konkluduje.

TEKST: Anna Żamojda

Artykuł został opublikowany w miesięczniku BIZNES.meble.pl, nr 11/2017