Newsroom

Będą zwolnienia grupowe w Black Red White

Salon Black Red White.

Będą zwolnienia grupowe w Black Red White

Rok 2024 rozpoczął się informacją o meblowym gigancie z Wielkopolski w trakcie zwolnień grupowych. Po 12 miesiącach równie wstrząsające dla polskiej branży meblarskiej doniesienia docierają z Biłgoraja.

Reklama
Banner reklamowy reklamuj się w BIZNES.meble.pl listopad 2024 750x200

Złe wieści szybko się rozchodzą. W ostatnich dniach boleśnie przekonał się o tym jeden z gigantów polskiego meblarstwa. Jak udało nam się potwierdzić w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju, na początku stycznia 2025 r. firma Black Red White zgłosiła, że zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe. Mamy też świeży komentarz BRW na temat tej decyzji.

Zwolnienia grupowe w Black Red White w I półroczu 2025 r.

W kwestii zgłoszonych zwolnień grupowych informuję, że w dniu 07.01.2025 r. zostało złożone w tutejszym urzędzie pismo wraz z informacją o podjęciu przez Zarząd Spółki Black Red White SA w Biłgoraju decyzji o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego w oparciu o ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – potwierdził Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju.

Dlaczego zgłoszenie o zwolnieniach grupowych przyjął Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju? Pracodawca ma obowiązek poinformować na piśmie właściwy PUP, czyli obsługujący powiat, w którym pracodawca ma siedzibę. Dla przypomnienia, siedziba Black Red White SA znajduje się w Biłgoraju.

Reklama
Banne 300x250 px Furniture Romania ZHali Imre

Wskazano, że okres w ciągu którego nastąpi zwolnienie grupowe to 1 lutego 2025 r. – 30 czerwca 2025 r. W informacji podano również przyczyny zwolnienia, liczbę zatrudnionych pracowników i grupy zawodowe do których należą, grupy zawodowe objęte zamiarem zwolnienia (wszystkie), proponowane kryteria doboru pracowników do zwolnienia oraz kolejność dokonywania zwolnień pracowników – przekazał nam PUP w Biłgoraju.

Dowiedzieliśmy się też, że w zgłoszeniu Black Red White nie było informacji o liczbie osób, które obejmie zwolnienie. W związku z tym 9 stycznia 2025 r. urząd w Biłgoraju wystąpił do firmy z pismem, w którym zawarł prośbę o przekazanie informacji dotyczących rozmiaru planowanych zwolnień w tym:

  • liczby osób przewidzianych do zwolnienia, w tym zatrudnionych na terenie powiatu biłgorajskiego;
  • przewidywanych terminów wręczania wypowiedzeń i rozwiązywania z pracownikami umów o pracę.

Do dzisiaj PUP w Biłgoraju nie uzyskał odpowiedzi na powyższe pytania.

Dane mówią same za siebie

W ubiegłym roku głośno było o trudnościach, z którymi mierzył się zakład produkcyjny Black Red White w Andrychowie. Paweł Sajdak, dyrektor zarządzający BRW Andrychów przekazał nam wtedy: Analizujemy sytuację rynkową. Decyzję podejmiemy do końca roku. Branża jest w głębokim kryzysie.

Jednak kryzys już wcześniej zaglądał firmie w oczy. W zestawieniu Meblarski 1000 (edycja 2024), uwzględniającym wyniki finansowe tysiąca największych producentów mebli w 2023 roku, Black Red White utrzymał się w czołówce. Firma uplasowała się tuż za podium, ale spadek jej przychodów wyniósł aż -13,72% r/r. W najnowszym raporcie Top 500 – handel meblami. Zestawienie największych salonów mebli i oświetlenia w Polsce spółka Meble – Black Red White odnotowała jeszcze większy procentowo spadek przychodów: -22,49% r/r. Wynik, który firma osiągnęła w 2023 r. pozwolił jej jednak zająć wysokie 7. miejsce w rankingu sklepów meblowych w Polsce.

ZOBACZ TAKŻE: „Meblarski 1000” – największe firmy produkujące meble

Zwolnienia grupowe i wygaszanie produkcji w Black Red White w Przeworsku

Początkowo meblowy gigant nie podał do publicznej wiadomości, w którym z należących do niego zakładów produkcyjnych planuje przeprowadzić zwolnienia. Udało się to jednak ustalić dziennikarzom Telewizji Polskiej.

Kilka dni temu TVP3 Rzeszów wyemitowała materiał z Przeworska. W tym mieście na Podkarpaciu mieści się jeden z zakładów produkcyjnych Black Red White. Reporter oddziału terenowego Telewizji Polskiej dotarł do Powiatowego Urzędu Pracy w Przeworsku, gdzie spotkał się z kierownictwem. Jak przekazał mu Adam Zabłocki, dyrektor PUP w Przeworsku: Po informacjach uzyskanych od dyrektora oddziału tutaj w Przeworsku, na dzień 28 luty mają otrzymać pracownicy wypowiedzenia. Będą mogli je zawierać najprawdopodobniej na zasadzie porozumienia stron lub z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia.

Zgodnie z ustaleniami TVP Rzeszów dzisiaj, tj. 15 stycznia 2025 r., miały rozpocząć się negocjacje w sprawie warunków zwolnień.

Zwróciliśmy się do Black Red White z prośbą o komentarz na temat przyszłości zakładu w Przeworsku.

W odpowiedzi na dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe w kraju i za granicą Grupa Kapitałowa Black Red White podejmuje strategiczne kroki, mające na celu dalszą optymalizację procesów operacyjnych oraz dostosowanie modelu biznesowego do aktualnych wyzwań makroekonomicznych. W ramach tych zmian podjęliśmy decyzję o zakończeniu produkcji stołów i krzeseł w zakładzie w Przeworsku – poinformowała Anna Kula, kierownik ds. HR w Black Red White.

Z komunikatu, który otrzymaliśmy od firmy wynika, że produkcja Black Red White koncentruje się aktualnie na kluczowych kategoriach. Należą do nich meble skrzyniowe, tapicerowane oraz kuchenne.

Proces wygaszania produkcji stołów i krzeseł planowany jest na koniec marca 2025 roku – potwierdziła Anna Kula. – Rozpoczęliśmy procedurę zwolnień grupowych, która obejmie 220 pracowników zatrudnionych w zakładzie w Przeworsku i zostanie przeprowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy, z pełnym poszanowaniem praw oraz zapewnieniem należnych świadczeń. Równocześnie oferujemy naszym pracownikom wsparcie w poszukiwaniu alternatywnych możliwości zatrudnienia na rynku pracy, jak również w innych naszych oddziałach.

Nawet 350 osób do zwolnienia, w tym 220 osób w Przeworsku [aktualizacja z 17.01.2025 r.]

W uzupełnieniu informacji dotyczącej zgłoszonych zwolnień grupowych zgłoszonych przez spółkę Black Red White SA w Biłgoraju informuję, że w dniu dzisiejszym do tutejszego urzędu wpłynęło pismo z odpowiedziami na pytania, które PUP Biłgoraj przesłał do BRW SA – przekazał nam urząd w piątek 17 stycznia przed południem.

W piśmie podano że:

  • Spółka BRW SA podjęła decyzję o zakończeniu produkcji w zakładzie w Przeworsku;
  • Do zwolnienia grupowego przewidziano około 350 osób, w tym 220 osób z Zakładu Produkcyjnego w Przeworsku;
  • Na chwilę obecną nie określono, w których województwach i powiatach gdzie spółka prowadzi działalność przeprowadzone będą zwolnienia pozostałych osób (ok. 130);
  • Proces zwolnienia grupowego będzie przeprowadzony w pierwszym półroczu 2025 r.

Co to są zwolnienia grupowe?

Jak podaje Ministerstwo Rozwoju i Technologii, zwolnienia grupowe są szczególnym trybem rozwiązywania umowy o pracę. Odbywają się z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Kiedy mamy do czynienia ze zwolnieniami grupowymi? Łącznie muszą zostać spełnione następujące warunki:

  • firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników,
  • przyczyny zwolnień leżą po stronie zakładu pracy (np. likwidacja zakładu pracy, bankructwo firmy), a nie po stronie pracowników,
  • w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwalnianych jest co najmniej:
    • 10 pracowników, gdy firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników,
    • 10% pracowników, gdy firma zatrudnia co najmniej 100, ale mniej niż 300 pracowników,
    • 30 pracowników, gdy twoja firma zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników).

Należy też pamiętać, że zwolnienia grupowe to sformalizowany proces, który wymaga od pracodawcy:

  • zawiadomienia związków zawodowych lub – w razie, gdy ich nie ma – przedstawicieli pracowników między innymi o przyczynach zwolnień i proponowanym sposobie ich przeprowadzenia,
  • zawiadomienia powiatowego urzędu pracy o przyczynach zwolnień grupowych,
  • przeprowadzenia z zakładowymi organizacjami związkowymi (lub przedstawicielami pracowników) konsultacji zamiaru zwolnień grupowych i procedury ich wdrożenia w firmie,
  • zawarcia ze związkami zawodowymi porozumienia lub – w razie braku konsensusu co do jego treści bądź braku związków zawodowych – ustalenia przez pracodawcę w regulaminie zasad postępowania wobec pracowników, których obejmą zwolnienia grupowe,
  • zawiadomienia powiatowego urzędu pracy o porozumieniu lub regulaminie określającym sposób przeprowadzania zwolnień grupowych,
  • wręczania oświadczeń o rozwiązaniu umów o pracę i wypłaty odpraw pieniężnych.

Źródła: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, TVP3 Rzeszów, Black Red White SA, Ministerstwo Rozwoju i Technologii.